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Système de Grades
Loulou:
Voilà ce que je propose:
5 New Doc Visiteur
20 New Doc Novice
50 New Doc Junior
100 New Doc Fidèle
200 New Doc Expérimenté
500 New Doc Bronze
750 New Doc Argent
1000 New Doc Or
2000 New Doc Diamant
3000 New Doc Hors Compétition
Donnez vos idées :)
Andeber:
Je suis d'accord avec Loulou!...
bech:
Tout ça parce que Lange128 n'aime pas le mot "Sénior".
Si on part sur l'idée de mettre une étape de plus entre les new doc junior et new doc bronze, la progression proposée par Loulou reste déséquilibrée.
C'est difficile à faire pour les petits grades, mais avant 20 messages ce n'est pas trop important, même si j'aime l'idée de babilleur de Jimm entre 1 et 4 messages, mais dans la proposition de Loulou :
Fidèle => expérimenté : + 100 messages = nombre de message multiplié par 2 (bien)
Expérimenté => Bronze : + 300 messages = nombre de message multiplié par 2,5
Bronze => Argent : + 250 messages = nombre de message multiplié par 1,5
Argent => Or : + 250 messages = nombre de message multiplié par 1,33
Or => Diamant : + 1000 messages = nombre de message multiplié par 2 (bien)
Diamant => Hors compétition : + 1000 messages = nombre de message multiplié par 1,5 et dernier grade.
En gardant l'idée de 2 étapes entre Junior et Bronze, il faudrait que le bronze arrive à 350 et l'argent à 600.
D'autre part, je reste sur l'idée de mériter le grade Hors compétition, donc à 5000.
Loulou:
Bien @bech, après avoir pris ton message en compte et notamment placer les New Doc Hors-Compétition à une barre de 5000 messages, voici l'échelle que j'ai mise en place:
5 New Doc Visiteur (5 messages)
20 New Doc Novice (+15 messages)
50 New Doc Junior (+30 messages)
100 New Doc Fidèle (+50 messages)
200 New Doc Expérimenté (+100 messages)
500 New Doc Bronze (+300 message)
1000 New Doc Argent (+500 messages)
2000 New Doc Or (+1000 messages)
3500 New Doc Diamant (+1500 messages)
5000 New Doc Hors Compétition (+1500 messages)
Cette échelle m'a l'air plus appropriée.
bech:
Ca me convient (même si je ne voie pas la nécessité de changer le système actuel.).
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